به گزارش ایکنا از یزد، فرهاد شیخی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، ۱۰ تیرماه در نشست هم‌اندیشی کارشناسان روابط کار و بیمه بیکاری ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌های استان، با اشاره به عملکرد این حوزه اظهار کرد: در این مدت چهار هزار و ۸۳۴ پرونده مربوط به مشاغل سخت و زیان‌آور، یک هزار و ۹۴۰ پرونده در زمینه مزد و اجزای حق‌السعی، یک هزار و ۵۱۴ پرونده مربوط به خاتمه قرارداد و مزایای پایان کار، ۷۱۰ پرونده اخراج، ۸۶ پرونده طبقه‌بندی مشاغل و یک هزار و ۵۲۳ پرونده در سایر موضوعات مورد رسیدگی قرار گرفته است.

وی با تأکید بر اهمیت صیانت از حقوق قانونی کارگران و کارفرمایان افزود: کارشناسان حوزه روابط کار نقش مهمی در ایجاد آرامش، کاهش اختلافات و تقویت امنیت شغلی و سرمایه‌گذاری در محیط‌های کار ایفا می‌کنند و برگزاری نشست‌های تخصصی و هم‌اندیشی، زمینه ارتقای دانش، هم‌افزایی و وحدت رویه در اجرای قوانین کار را فراهم می‌آورد.

شیخی با اشاره به شعار سال «اقتصاد مقاومتی در سایه وحدت ملی و امنیت ملی» خاطرنشان کرد: اجرای صحیح و دقیق مقررات حوزه روابط کار، ضمن حمایت از نیروی کار، موجب افزایش اعتماد فعالان اقتصادی، بهبود فضای کسب‌وکار و پایداری تولید در استان خواهد شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد از تلاش کارشناسان روابط کار و بیمه بیکاری شهرستان‌های استان قدردانی کرد و بر استمرار برگزاری نشست‌های تخصصی به منظور ارتقای کیفیت خدمات و رفع چالش‌های اجرایی تأکید کرد.

انتهای پیام