امام علی (ع) می فرماید
۞ هر کس از خود بدگویی و انتقاد کند٬خود را اصلاح کرده و هر کس خودستایی نماید٬ پس به تحقیق خویش را تباه نموده است. ۞
افزونه جلالی را نصب کنید. - 17 محرم 1448
شناسه خبر : 286922
  پرینت تاریخ انتشار : 17 می 2025 - 23:34 | 45 بازدید

مهارت‌آموزی یک موضوع ملی و فرا سازمانی است

به گزارش ایکنا از کرمانشاه، نشست مشاور عالی فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیرو‌های مسلح با فرماندهان یگان‌های منطقه‌ای غرب ارتش در کرمانشاه برگزار شد. در این نشست سردار کمالی با اشاره به چالش‌ها و فرصت‌های موجود در زمینه مهارت‌آموزی و اشتغال سربازان اظهار کرد: هرساله تعداد زیادی از جوانان غیور ایران اسلامی […]

مهارت‌آموزی یک موضوع ملی و فرا سازمانی است


نشست مشاور عالی فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیرو‌های مسلح با فرماندهان یگان‌های منطقه‌ای غرب ارتش

به گزارش ایکنا از کرمانشاه، نشست مشاور عالی فرمانده قرارگاه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه ستاد کل نیرو‌های مسلح با فرماندهان یگان‌های منطقه‌ای غرب ارتش در کرمانشاه برگزار شد.

در این نشست سردار کمالی با اشاره به چالش‌ها و فرصت‌های موجود در زمینه مهارت‌آموزی و اشتغال سربازان اظهار کرد: هرساله تعداد زیادی از جوانان غیور ایران اسلامی لباس افتخار سربازی را می‌پوشانند و این یک فرصت مغتنم جهت توانمندسازی و مهارت‌آموزی این عزیزان جهت ورود به بازار کار در آینده است به همین خاطر موضوع مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه یک موضوع ملی و فرا سازمانی است.

وی تصریح کرد: مقوله مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه یک موضوع تازه و ایجادی است که از سال ۱۳۹۶ آغاز و تا به امروز گام‌های مثبتی جهت اشتغالزایی و توانمندسازی جوانان سرباز برداشته شده است.

مشاور عالی قرارگاه مهارت‌آموزی ستاد کل نیرو‌های مسلح حرکت در مسیر مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه را نیازمند همکاری سایر دستگاه‌های دولتی دانست و گفت: برای بهبود وضعیت توانمندسازی، رونق مهارت‌آموزی و اشتغال‌زایی سربازان همکاری و تعامل سازنده‌ای با دستگاه‌های دولتی و دیگر نهاد‌ها صورت گرفته است.

وی داشتن جامعه آماری دقیق جهت برنامه‌ریزی را ضروری دانست و افزود: ارائه بانک اطلاعاتی و جمع‌آوری و تحلیل آمار دقیق برای ارزیابی وضعیت موجود و رسیدن به نقطه مطلوب مهارت‌آموزی کارکنان بسیار ضروری است. بررسی منابع مالی مشکلات و موانع موجود در مسیر مهارت‌آموزی و ارائه راهکار‌هایی برای بهبود وضعیت مهارت‌آموزی اثربخش است.

سردار کمالی سرمایه‌گذاری در ارتقاء توانمندسازی کارکنان وظیفه را از اولویت‌های مهم نیرو‌های مسلح دانست و بیان کرد: آموزش و توانمندسازی افراد نه تنها به بهبود عملکرد سازمانی کمک می‌کند، بلکه موجب افزایش رضایت و انگیزه کارکنان و اعتماد به نفس خواهد شد.

انتهای پیام



منبع

برچسب ها

این مطلب بدون برچسب می باشد.

به اشتراک بگذارید
تعداد دیدگاه : 0
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.